伤险包括下班时刻吗？这一个困扰许多人的难题。??
们需要明确工伤险的定义，工伤险，全称为工伤保险，是指在职业经过中，因职业缘故受到的伤害或者疾病，由用人单位为其缴纳的保险,工伤险包括下班时刻吗？
据我国《工伤保险条例》的规定,工伤险的保障范围主要包括下面内容几种情况：
- 在职业时刻和职业场所内,因职业缘故受到事故伤害的；
- 在职业时刻和职业场所内,因履行职业责任受到暴力等意外伤害的；
- 因工外出期间,由于职业缘故受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上述规定可以看出，工伤险的保障范围主要针对在职业时刻和职业场所内，以及因职业缘故受到的伤害,下班时刻是否属于工伤险的保障范围呢？
据规定，下班时刻并不属于工伤险的保障范围。??
并不意味着下班时刻发生的事故或伤害就无法得到赔偿，如果下班时刻发生的事故或伤害与职业有关，如下班途中因职业缘故受到交通事故伤害，仍可以认定为工伤,从而获得工伤险的赔偿。
伤险的保障范围主要针对职业时刻和职业场所内，以及因职业缘故受到的伤害，下班时刻不属于工伤险的保障范围，但如与职业有关，仍可认定为工伤，了解工伤险的保障范围，有助于我们在职业中更好地维护自己的权益。??
